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L’obtention de la certification Qualiopi est un moyen de développer les activités d’un organisme, d’une entreprise ou d’un formateur. Le certificateur réalise un audit conformément au règlement en vigueur pour tout individu qui veut choisir son avenir professionnel. Pour disposer…

Lunettes Pour Tous est une enseigne qui propose des lunettes. Elle a été fondée par paul morlet. Cette entreprise a vu le jour en 2014 et est maintenant un des grands leaders sur le marché de l’optique. Paul Morlet a…

Au sein d’une entreprise, la gestion de la comptabilité est généralement perçue comme une tâche à la fois chronophage et rébarbative sans pour autant apporter beaucoup de choses. Pourtant, pour gérer de façon optimale une entreprise, il faut y porter…

Le Comité social et économique (CSE) est mis en place au niveau d’une entreprise employant au moins 11 salariés. Par ailleurs, les CSE d’établissement sont spécialement instaurés dans les grandes boîtes ayant en moyenne 50 salariés. Il a pour rôle de mettre…

Selon le décret 2001-1016 du 5 novembre 2001 « portant création d’un document relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs », toute société qui emploie au minimum un salarié est tenu de remplir ce document unique. C’est donc…

La mission d’un comité social et économique ou CSE d’une entreprise implique plusieurs actions comme le fait de gérer les bénéficiaires, informer sur la vie sociale et économique de la société, communiquer avec l’ensemble des collaborateurs. Cela implique également la fonction de suggérer certains…

L’expression « le temps c’est de l’argent » n’est plus nouvelle et elle s’applique aussi bien dans la vie personnelle que dans le monde professionnel. Au bureau, une bonne gestion du temps et des priorités garantit une efficacité professionnelle optimale. Dans ce…

Que voulez-vous réaliser cette année ? Plus de nouveaux clients par semaine ? Des montants moyens de commande plus élevés ? Une meilleure évaluation du service à la clientèle ? Peu importe ce que vous visez, la fixation d’objectifs est…

Le licenciement est la rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur, contrairement à la démission qui est à l’initiative de l’employé et de la rupture conventionnelle qui est un accord entre les deux parties. Mais l’employeur ne peut…

D’après l’ordonnance Macron datant du 22 septembre 2017, le CSE est l’organe qui représente le personnel d’une entreprise. Il remplace l’ancien comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, le comité d’entreprise, ainsi que les délégués du personnel. Conformément…