Selon le décret 2001-1016 du 5 novembre 2001 « portant création d’un document relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs », toute société qui emploie au minimum un salarié est tenu de remplir ce document unique. C’est donc…
Lire la suite
L’expression « le temps c’est de l’argent » n’est plus nouvelle et elle s’applique aussi bien dans la vie personnelle que dans le monde professionnel. Au bureau, une bonne gestion du temps et des priorités garantit une efficacité professionnelle optimale. Dans ce…
Lire la suite
Que voulez-vous réaliser cette année ? Plus de nouveaux clients par semaine ? Des montants moyens de commande plus élevés ? Une meilleure évaluation du service à la clientèle ? Peu importe ce que vous visez, la fixation d’objectifs est…
Lire la suite
Le licenciement est la rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur, contrairement à la démission qui est à l’initiative de l’employé et de la rupture conventionnelle qui est un accord entre les deux parties. Mais l’employeur ne peut…
Lire la suite
D’après l’ordonnance Macron datant du 22 septembre 2017, le CSE est l’organe qui représente le personnel d’une entreprise. Il remplace l’ancien comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, le comité d’entreprise, ainsi que les délégués du personnel. Conformément…
Lire la suite
Chaque membre du Comité Social et Économique bénéficie d’une formation nécessaire à l’exercice de ses missions. En effet, pour pouvoir participer à la gestion de l’entreprise et remplir correctement sa mission de représentation du personnel, il est très important que…
Lire la suite
Après un certain nombre de réformes successives du dialogue social, le système français, impliquant plusieurs instances représentatives du personnel (DP, CHSCT, CE), aura complètement disparu fin 2019. Bien que, jusqu’à présent, la loi dispose que chaque instance devraient agir…
Lire la suite
Pour pouvoir créer un restaurant, il faut connaître les réglementations en matière d’affichages. C’est une obligation de montrer aux clients quelques détails nécessaires. Ces affichages peuvent être des informations destinées au personnel comme à la clientèle. Pour vous aider, cet…
Lire la suite
Vous êtes obligé d’afficher un certain nombre d’indications dans votre restaurant si vous êtes restaurateur. Certains de ces renseignements doivent être visibles par tous, spécialement les clients, et le personnel. Alors, cet article va vous donner quelques indications afin de…
Lire la suite
Aujourd’hui, il n’est pas toujours évident de trouver le bon cabinet de recrutement. A part la réputation et l’ancienneté d’une société, le choix d’une agence de recrutement doit prendre en compte quelques critères non moins importants.
Lire la suite