Gestion RH

fonctions RH

Comment optimiser l’ensemble de vos fonctions RH ?

Pour pouvoir espérer un développement durable pour son entreprise, il faut commencer par se rendre compte de l’importance des parts apportées par son personnel. Mais la gestion des ressources humaines semble être une tâche complexe et chronophage. Eh oui ! Il…

faire un journal de banque

Comment faire un journal de banque ?

La gestion comptable est l’activité qui consiste à traiter les données financières de l’entreprise, y compris les journaux de banque. La tenue de ces derniers enregistre les mouvements quotidiens de compte bancaire pour le rapprochement bancaire. Comme elle enregistre les débits et…

Gestion des congés

Pourquoi automatiser la gestion des congés?

La gestion des congés est souvent un casse-tête pour le manager. Tout le monde veut toujours prendre ses congés au même moment. Les demandes tombent parfois à une période où l’activité est intense. Bref, ce n’est pas forcément simple à…

Prévenir les risques professionnels

Comment prévenir les risques professionnels ?

La gestion de la sécurité est un critère primordial pour le bon fonctionnement de toute organisation. Si vous êtes à la tête d’un lieu de travail, vous devez vous assurer que vos employés sont à tout moment à l’abri de…

EXTERNALISATION PAIE : les avantages pour une entreprise

EXTERNALISATION PAIE : les avantages pour une entreprise

 Au fur et à mesure que votre entreprise s’agrandit, bon nombre des fonctions de soutien nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de votre entreprise se font aussi ressentir. Néanmoins, il n’est pas toujours facile de suivre le rythme et l’externalisation…

gestion-apres-vente

Gestion après-vente : externaliser ou non ?

Pour s’assurer de la pérennité de son activité et de son entreprise, il est important de mettre en place un SAV efficace et performant auprès de sa clientèle. Le service après-vente est ainsi une étape cruciale pour la fidélisation de…