Gestion RH

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Gestion après-vente : externaliser ou non ?

Pour s’assurer de la pérennité de son activité et de son entreprise, il est important de mettre en place un SAV efficace et performant auprès de sa clientèle. Le service après-vente est ainsi une étape cruciale pour la fidélisation de…

Gestion de carrière : Comment y avoir accès?

A cause de la main d’œuvre qui est de mieux en mieux formée actuellement, la gestion de carrière est devenue une technique managériale incontournable dans la gestion des ressources humaines. En effet, en travaillant dur, les salariés attendent beaucoup de…

Devenir chargé de gestion en ressources humaines

Véritable stratège des ressources humaines, le chargé de gestion en ressources humaines s’occupe de tout ce qui a trait à la gestion du personnel. C’est aussi un coach d’entreprise car il accompagne le salarié dans ses démarches, notamment le développement…

Pratiques de gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines tient une place importante au sein d’une entreprise. En effet, le capital humain est le véritable pilier qui favorise le bon fonctionnement d’une entreprise. Pour une meilleure gestion des ressources humaines, la prise en considération…