Métiers des RH

Pourquoi faire une formation ressources humaines ?

Les formations professionnelles ou continues sont destinées aux employeurs et salariés d’une entreprise. Cette formation en ressources humaines est un bon moyen de se spécialiser et de revoir certaines bases. Cela peut permettre de trouver un emploi ou d’effectuer une…

Gestionnaire des ressources humaine

Le gestionnaire des ressources humaines peut avoir plusieurs influences positives dans une entreprise, notamment en développant les compétences des employés,  en améliorant le bien-être au travail et en suscitant la participation des employés pour atteindre les objectifs économiques, sociaux et environnementaux…

Manager en ressources humaines

Le manager en ressources humaines est celui qui fait le lien entre la hiérarchie de l’entreprise et le terrain. Il est chargé d’encadrer les employés en lien direct avec la direction. Un poste de management devrait être confié à des…

Responsable de l’administration RH et de la paie

Au sein d’une entreprise, le responsable de l’administration RH est en charge de la gestion des tâches administratives liées au personnel, de la paie des salariés, du développement et de tout ce qui s’opère autour des ressources humaines, au quotidien….